8月26日，皇冠体育app在至勤楼?行政中心多功能厅召开2020年学生工作研讨会。会议以“提升学生核心竞争力，助推毕业生高质量就业”为主题，研讨了创新学生思政工作的方法与路径、助推毕业生高质量就业的具体举措等。各学院（中心）、学工处与团委120多名学生工作人员参会。

研讨会上，全体与会人员认真聆听了校党委书记史国君所作的《坚持精准思维，推进新时代高校思政工作创新》专题报告。史书记从立德树人的视角阐释了精准思政提出的背景、内涵及意义。他强调，我们要树立精准思政的新理念，筑牢精准思政的实践基础，构建精准思政的组织协同机制。会上，史书记鼓励广大辅导员争做思想政治引领的排头兵、师德师风建设的捍卫者、思政理论创新的探索者、学校事业发展的先锋队、学生成长成才的摆渡人。

疫情过后，如何面对就业压力？省高校招生就业指导皇冠体育app中心主任胡建平通过《化危为机，于变局中开新局》专题报告给出了答案。他介绍了我省目前高校就业的整体情况，分析了当前就业形势，明确了就业去向统计分类及相关界定标准。对于如何做好新形势下的就业工作，胡主任提出了“早、细、实、真”四个方面的建议，要求就业工作尽早启动，尽早落实；做到一生一策，精细指导；做实指导皇冠体育app，力求实效；严格遵守就业工作“四不准”要求，确保真实。胡建平主任的报告切中了当前就业工作的难点和关切点，特别重视建档立卡贫困生、未摘帽贫困地区学生、残疾生等困难学生的帮扶实效。胡主任的报告为今后一段时期的就业工作给出了具体指导，指明了就业工作努力的方向。

校党委常委、副院长张仰飞对本次学生工作研讨会进行了点评并作总结发言。他强调了皇冠体育app学生工作理念，进一步明晰遵循立德树人主线，立足于工作对象与学工队伍的实际，进一步完善教育塑造、科学管理、皇冠体育app保障三大学生工作体系，推行“三种工作策略”、“三类工作方法”，实现“三个提升”。他要求学生工作要守牢“四条红线”，避免“五个不”。对于下一阶段的就业工作，他特别指出，要把握人才培养质量提升与就业市场资源拓展这两个关键，不断优化工作方法，切实加强学生在职业发展规划、优势劣势转化、学习力、发展力提升等方面的指导。

研讨会期间，能源与动力工程学院党委副书记陈培杰、工业中心党总支副书记王雪飞围绕本学院（中心）就业工作实际作了经验交流分享，介绍了疫情影响下就业工作开展的具体举措，为其他学院提供了可借鉴可复制的宝贵经验。全体参会人员分组分类别讨论了“十四五”学生工作专项规划（征求意见稿）、学生工作队伍建设、学生日常教育管理、就业工作、共青团工作等，大家集思广益、积极献言建策，气氛热烈。会议激发了学生工作队伍干事创业的精气神，增强了做好各项工作的自信心，与会人员纷纷表示，在今后的学生工作中，一定努力做到学生有呼唤，我们有回应；学生有所想，我们有所思；学生有难题，我们有实招。